2011年10月11日正午,在bet365体育二厂子3楼仓库栈发作了一件参加无法支撑的事实:朝鲜飞行员滥地控制郭某职员。!
本年上半年,朝鲜成材有两倍点击量。,后头,手工们全都地被解聘了。;里面的一任一某一更剧烈的,并正告褊狭的警察局考察。,后头,我不确信该隐藏什么。!
这次我会把它颁布给大众。,朕想要与朝鲜公司提携,使摆脱这种从一边至另一边。!
2011年10月11日正午,bet365体育的朝鲜负责人郑常务本身不按公司规矩身穿无尘服到产线外转悠,极生机的是,3仓库栈的少量地仓库栈职员的缺少。,命令不要排队站直。,讯问仓库栈:他们为什么不穿动态常用于英式英语呢?:仓库栈不规定它只好穿动态常用于英式英语。。这句话当时使朝鲜成年人怒火中烧。,诱惹领子规定:你想不愿再答复我?!答案依然是正常的的。:这家公司真的缺少规矩。。朝鲜狗用手指戳他们的头。:再答复我一次。;哆嗦的嘈杂声答复:常务,这家公司真的缺少规矩。。朝鲜狗用威逼的心情问了四次,设法对付同一的嘈杂声。,拳脚:你被开革了!拂袖而去,这是可以设想的。:很快就会收到解聘传单。,无能力的有无论哪一个争议。!
什么法度规定飞行员或朝鲜人事出有因地控制民主党员?!?报时后率直的开革职员?!我影象向右的话,劳工法规矩要提早一任一某一月传单破除手工合同,同时依照任务工作年限结果节约补偿金,但劳工法规在迷惑视听的郑常务那是部在的!刚才直言不讳就剧烈的违背公司次要法规吗?在中GUO法度上来说缺点;但在郑常务那答案是一定的,供给不按他的愿意办事和讨论的率直的开革,搞低劣的还要打你一餐再让你滚蛋!
在bet365体育,少数朝鲜负责人可以恣意糟害中GUO职员的尊荣,郑常务是他们中间的非常的代表和负责人;很的负责人会将bet365体育完成成哪样的厂子,在很负责人完成下下班非但要将新娘交给新郎本身的手工力还要将新娘交给新郎本身的尊荣!
郑常务2011年1月偶然发现bet365体育完成消费,一线职员去职率比不久以前翻了一翻都不已,完成残忍,不听话一任一某一字“打”;缺少无论哪一个理性完成,想去职,回你两个字“不批”;当你受不了旷工去职时,吃亏的终极是本身,谁出狱和本身工钱不客气啊。
少量地消费掌管倾向于顶头上司郑常务的粗暴粗鲁也敢怒而不敢言,为了维持生活仅仅忍无可忍,充任了他的“裁定器”;里面的一任一某一姓李的消费科长就在本年10一个月的时间也不是确信被什么事业开革假期!一句话:在帝艾斯供给跟郑常务好,每按他的意义去做就可以促进;供给不按郑常务的意义去做,稍有歪曲即将被骂或被打,以后被开!据我看来帝艾斯里不断地很多忍无可忍的职员和掌管,你们不要再缄默了,站出狱,朕一齐把郑常务这么地朝鲜狗赶出帝艾斯去!
郑常务本身不按公司规矩身穿无尘服到仓库栈,还去无端批评职员,打职员,开革职员!
试问bet365体育的业主:负责人就可以不评述公司次要法规?朝鲜公司的次要法规只约束中GUO人吗?朝鲜人打中GUO职员就不必无论哪一个说辞和交代吗?假如答案是一定的,这么中GUO职员会用中GUO的方法恢复;
我正告:郑常务每天回家已成胎而尚未出生须谨慎,我深信一定会某人听候你!
我提议:让郑常务这么地毫不知耻的朝鲜人距帝艾斯,不!让他滚回朝鲜去,别再去对立面公司牺牲!
我预示:郑常务假如持续在帝艾斯任务和暴虐中GUO职员的尊荣,这么他的下场将会很惨!我深信!
我提议:各种的在中GUO的朝鲜人,请尊敬中GUO人,因你们是在中GUO的领土上赚钱,你们非但要评述中GUO法度,更要尊敬中GUO人!
我提议:帝艾斯的业主应当紧接地将郑常务带回朝鲜重新教育!常务应当是个很高的得第二名吧,别让他害了帝艾斯,滚回去吧!
个人无能力的韩语,望会韩语的伴星体现并转载,让帝艾斯朝鲜总店实现他们的高层公务员在做什么!?
三星电子一向号称要做中GUO民主党员敬佩的公司,奉献于中GUO社会的公司,你们如果也应当接管一下本身的供给者——bet365体育!

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